Coordenador de Seguros Garantia

Pottencial Seguradora

Somos uma seguradora mineira e temos em nosso DNA a busca constante por inovação, com a experiência e o profissionalismo de uma marca consolidada no mercado há mais de 10 anos e líder no segmento de Seguro Garantia. Para garantir a melhor experiência aos nossos clientes, com qualidade, excelência e de forma ágil, investimos em pessoas e em tecnologia.

Sempre antenados aos movimentos do mercado, abraçamos a transformação digital, ideias inovadoras e movimentos disruptivos.

Faça parte da transformação do mercado de seguros!#Timecampeão

Descrição

  • Responsável por desenvolver e gerir os produtos garantia que compõem e/ou virão a compor a carteira da diretoria, incluindo a concepção, desenvolvimento e implantação de novos produtos garantia e/ou convergentes, customizações e melhorias de produtos atuais (aspectos mercadológicos, técnicos, legais e regulatórios).
  • Gerir a equipe, por meio de processos seletivos, avaliações de desempenho, performance, capacitação técnica, desenvolvimento de treinamentos etc.
  • Acompanhar e analisar os resultados dos produtos, valendo-se de ferramentas como Tableau, Power BI, Sales Force e sistema proprietário, com o objetivo de manter o alinhamento da estratégia com os resultados da área.
  • Acompanhar e analisar o mercado (aspectos mercadológicos, técnicos, legais e regulatórios) dos produtos que compõem a carteira e de potenciais produtos, com o objetivo de identificar oportunidades de mercado, por meio da avaliação do desempenho de vendas das principais categorias no mercado e na empresa, além da análise da concorrência, e propor inovações.
  • Estabelecer e estreitar relacionamento com corretores e parceiros visando adequarmos as estratégias, os processos, a operação dos produtos de seguros garantiam e o estabelecimento de parcerias duradouras, por meio da compreensão e antecipação de suas necessidades e expectativas.
  • Gerir os produtos que compõem a carteira de seguros garantia, por meio da gestão de fluxos e processos relacionados aos produtos, objetivando controles eficazes, agilidade e qualidade no atendimento aos clientes e parceiros, a fim de criar diferenciais de mercado e a sustentação das estratégias da empresa para os produtos e atingir as metas da diretoria para o ano.
  • Atuar, junto à direção, no planejamento, desenvolvimento e lançamento de produtos relacionados à carteira de Seguros Imobiliários a fim de garantir que as ações estejam alinhadas às estratégias e políticas da área e da empresa.
  • Interagir constantemente com a área de tecnologia da informação para gestão e melhorias de sistemas operacionais existentes e dar apoio ao desenvolvimento de novos sistemas e/ou ferramentas para suporte às operações dos produtos, visando a eficiência operacional e novas features necessárias.
  • Desenvolver e realizar treinamentos técnicos dos novos produtos aos colaboradores da empresa, visando a qualificação, conhecimento técnico e padronização do serviço prestado por toda equipe.
  • Participar de eventos corporativos ou de entidades de classe de cunho técnico, visando engajamento e projeção da companhia junto ao mercado segurador.
  • Monitorar as renovações de apólices de todos os produtos e interagir com outras áreas da empresa, principalmente subscrição, sinistro, operação e atendimento, de forma a garantir os melhores resultados para o produto, visando antecipar as negociações com as corretoras responsáveis e garantir o melhor percentual de renovação possível.

Skills

  • Ensino superior em Engenharia, Administração, Economia e afins
  • Especialização em gestão de projetos, gestão e/ou afins;
  • Experiência em seguros, em especial seguros financeiros (Garantia, locatícia, crédito, etc.);
  • Experiência com planejamento e desenvolvimento de produtos;
  • Experiência em Gestão de Pessoas;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Noções de matemática financeira;
  • Desejável Gestão de projetos (PMO);
  • Desejável experiência em área administrativa e/ou comercial;
  • Desejável experiência em Projetos vinculados a Tecnologia.

Benefícios

  • Contrato CLT
  • VR (R$ 858,65 / mês);
  • VA (R$ 663,48 / mês);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 460,79 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Local de trabalho

ícone - Pottencial Belo Horizonte ou São Paulo e Híbrido

Todas as nossas vagas são também destinadas para candidatas(os) PCD.

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